Главное меню
 
Сведения об образовательной организации
 
Школьная жизнь
Друзья сайта












 

  Первичная профсоюзная организация МАОУ «СОШ № 1 с УИОП»

Первичная профсоюзная организация МАОУ «СОШ № 1 с УИОП» существует очень давно и руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза.

 

Количество работников в школе  - 66 человек.

В профсоюзную организацию МАОУ «СОШ № 1 с УИОП» входит 61 человек.

 

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

 

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

- Получение материальной помощи из средств профсоюза.

 

Каждый член профсоюза может:

- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

 

 получить:

- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
- содействие в получении медицинских услуг;
- материальную помощь из фондов профкома.

 

ЧТО ДАЁТ НАМ ПРОФСОЮЗ?

- Стабильность трудовых отношений.

- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

- Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

- Консультации юристов. Защиту в суде.

- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

- Организацию отдыха работников и их детей.

- Организацию и проведение культурных мероприятий.

- Материальную помощь работникам.

 

ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗА

- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов;

- повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников;

- защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

- содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;

- осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;

- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников;

- создание технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;

- укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.
 

РОЛЬ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Профсоюзная организация в учреждениях образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.

Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования.

Как показала практика работы Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в условиях рыночных преобразований последних лет, только объединившись вместе, педагоги в состоянии отстаивать свои права и профессиональные интересы.

 

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

- Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

- Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

- Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;

- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

 

ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ

- Совместные заседания с администрацией школы.

- Проведение традиционных праздников.

- Чествование юбиляров, ветеранов педагогического труда.

- Работа с молодыми специалистами.

Структура первичной профсоюзной организации

 

План работы Первичной профсоюзной организации на 2017-2018 уч. год

Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей

Дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей


 

© 2010 GubSchool1.3dn.ru  Перепечатка любого материала возможна только с письменного разрешения администрации!| Сайт создан в системе uCoz